miércoles, 18 de julio de 2012

Privilegios

Ahora que se habla de los recortes a lxs funcionarixs, aprovecharé para escribir de lxs profesorxs asociadxs.

Desde que empezó la crisis, se ha citado repetidamente a "los funcionarios", como privilegiadxs a quienes había que recortar sus derechos adquiridos, cuando a menudo se trataba de "lxs trabajadorxs públicxs". La diferencia es muy importante, y no deja de sorprenderme lo poco que se habla de esto en los medios de comunicación "oficiales". Una persona funcionaria tiene ciertas ventajas en comparación al resto de trabajadorxs, como por ejemplo que es muy difícil que pierdan su lugar de trabajo (como Nota: ninguna de esas ventajas debería ser considerada un privilegio, ya que todas deberían ser habituales para la mayoría de gente trabajadora). Pero no todas las personas que reciben un sueldo público (por parte del estado u otra administración) son funcionarixs.

El caso que he conocido más (pero que no es ni mucho menos el único) es el que lxs profesorxs asociadxs de la universidad. En teoría, se supone que unx proferorx asociadx es una persona que trabaja para una empresa privada y transmite su experiencia en esta a la universidad, dando clases en ella. Como no es su función principal y ya cuenta con otro sueldo, que se supone más importante, lo que recibe es una "compensación económica" por las horas invertidas. Eso es unos 500€ al mes por dar clases unas 6 horas semanales.

La teoría no está mal. Pero incluso cuando se aplica tal cual, tiene varios inconvenientes. En mi caso, estudié (y ahí sigo) una ingeniería. En este mundillo, 500€ mensuales no compensan (o no lo hacían, ahora igual sí) el sueldo que se deja de recibir por parte de la empresa en la que se trabaje por el mismo número de horas. Además de la incomodidad (y precio) de tener que desplazarse de un lugar de trabajo a otro. Esto provocó que en toda mi carrera, apenas conociera a dos o tres personas que realmente cumplían con este supuesto, cuando se supone que debería ser habitual. De hecho, de las personas en las que estoy pensando, una seguro que dejó la universidad hace años, y otra es muy probable que también, ya que al darnos clase no paraba de quejarse de las condiciones.

Entonces, si no hay profesorxs asociadxs, ¿dónde está el problema? Pues que sí que los hay. Su perfil es este: personas jóvenes, con poca experiencia laboral, que tienen trabajos precarios a menudo NO relacionados con sus estudios, que encuentran en la figura de "profesor asociado" la puerta de entrada a la universidad. En algunos casos, ni siquiera existe el otro trabajo que se supone que deben tener. Además, al ser la puerta de entrada a la universidad, no se limitan a dar las clases y marchar, sino que se quedan el resto de la semana para investigar (en el mejor de los casos) para poder escribir y publicar artículos científicos que luego sirvan para conseguir una plaza fija y pagada decentemente. Esto significa que acaban percibiendo 500€ mensuales por trabajar más de ocho horas diarias.

No sé si este último recorte que se anuncia sobre "los funcionarios" les afecta o no. No lo sé porque todas las personas que conocía que tenían este tipo de plaza, ya no trabajan en la universidad, las echaron por no besar el suelo con suficientes ganas al paso del profesor-cacique de turno. Con la excusa de los recortes, claro. No importó mucho que el profesor-cacique de turno tuviera un sueldo cuatro o cinco veces superior al suyo, ni que llevara años (o décadas) sin hacer nada de investigación, ni que su jornada laboral fuera de unas cuatro horas diarias (y gracias), ni que el poco trabajo que hacía lo hacía mal, etc. etc.

Sí sé que hace un par de años, cuando desde la Generalitat de Catalunya se impulsó también una rebaja del sueldo de lxs funcionarixs de un 5% (y posterior congelación), también se les recortó el sueldo a lxs profesorxs asociadxs, ignorando que no son funcionarixs y que su sueldo real estaba por debajo del sueldo mínimo legal.

Así para acabar, un dato que me dejó muy triste: sale mucha más gente del país de la que entra. Tengo un pie aquí y otro allí, y muchas de mis amistades están en situación parecida. Personas jóvenes, con estudios universitarios, que no ven ningún fururo en España. Lo peor de la crisis no llega ahora, lo hará en unos años, cuando descubran que no hay jóvenes para suplir ninguno de los puestos vitales del país.

1 comentario:

  1. No se pq me veo reflejado en este post... Para quien lea esto yo era uno de estos profesores asociados, pero a mi no me echaron sino que me promocionaron a lo que en Catalunya se conoce como Profesor Ayudante, en esta plaza das un tercio de las horas y cobras el triple de sueldo. El sentido de esta plaza es permitir que una persona que no pudo obtener una beca (esas que eran tan escasas y ahora lo son más) para sacarse el doctorado lo pudiera hacer con un sueldo más que razonable... En cualquier caso también me echaron ya que me negué a convertirme en el esclavo del profesor-cacique de turno. Y es que ese es el problema de la Universidad Pública Española, que está llena de caciques que ni trabajan ni dejan trabajar y que creen que la Universidad les pertenece. Una de las primeras medidas cuando se aceptó que había crisis fue, en la Universidad de Barcelona y la Universidad Politécnica de Cataluña, fue echar a los Asociados (o erradicarlos en la medida de lo posible). Tengamos en cuenta que un Asociado cobra 500€ por 6 horas de clases mientras que un Catedrático cobra 3500€ por 8 horas de clase (eso si no encuentras alguna artimaña para sacarse alguna de encima) ¿Qué sale más a cuenta? ¿Echar al Asociado que da clases y punto o al Catedrático que da clases y punto? Esta es la Universidad que tenemos, los Catedráticos en la butaca y los sindicatos de palmeros.

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